Toma de decisiones

Bueno continuando con la historia, que me ha llevado varias entradas y dolores de cabeza por parte del equipo de trabajo con el cual me he topado en esta etapa de mi vida.

Para ser sincera estaba en un dilema si quedarme o marcharme a buscar nuevas ofertas, así que decido quedarme no sin antes negociar con mis jefes las tareas y el puesto a desempeñar:
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Así que solicito una reunión con los dos jefes para proponer algunas ideas y sus ventajas, para esto me dicen que si y ahí voy yo toda ilusionada, pero me dicen antes me gustaría que me entregues los finiquitos de x, y, z, personas que han decidido buscar nuevas oportunidades, cosa que me sorprendido por que ya serian 6 personas en el área contable que se marcharían de le empresa

Así que preparo los finiquitos y con ellos entro a la reunión para tratar mi nueva propuesta de trabajo.

 

Empiezo por entregar lo acordado finiquitos y aprovecho para revisar y queden autorizados, después de revisar algunos puntos como el no pagar de acuerdo a su contrato donde se exponía que era 30 días de aguinaldo quieren que lo corrija a 15 días, cosa que no estoy de acuerdo en hacer, con la seguridad que las personas no se darían cuenta de ese detalle, tal vez ellas no pero yo si; por lo tanto lo dejamos pendiente para terminando la reunión.

Así que me voy a lo que de momento solicite dicha reunión, exponiendo en primer lugar las actividades que hasta el día de hoy me han tocado desarrollar y el tiempo estimado de cada una de ellas, y para mi sorpresa el tiempo no me alcanza ni con 12 horas diarias, primer punto a mi favor, y mi sugerencia es nada mas fácil que contratar un becario de 9:00 a 14:00 para agilizar los pendientes y que podamos ofrecer un mejor servicios a los clientes, debido a que tenia que atender peticiones fiscales, contables y de nomina e para dar una buena calidad de servicio hay que centrarse y trabajar por área.

Para lo cual me responden que la empresa no cuenta con recursos suficientes para solventar dichos gastos, a lo cual respondí que era mas bien una inversión que un gasto, por que la idea de ellos como de toda empresa es crecer y cada vez clientes mas grandes y no se puede hacer ese trabajo con un par de personas, y menos con jefes de rango intermedio que tropiecen las actividades de los empleados.

Así que les daré un resumen para no hacer la entrada mas larga, todo termino con la frase "las cosas son así, si te gustan bien si no habrá alguien que si acepte", y es verdad por que muchas personas con tal de trabajar y ganar unos cuantos pesos se venden al primero no importando si es tu carrera, si sabes de la materia o si el trabajo es justo de acuerdo a tu paga.

Lo que me queda mas que claro que en MÉXICO, se trabajan demasiados horas extras, si nos propones solo trabajar el horario 45 horas que nos obliga la ley por semana habría déficit y tendría que venir gente de fuera a cubrir vacantes pero como nos encanta creer que algún día la empresa sera nuestra si trabajamos mucho, pues así estamos.

Lo único que me gustaría al contar esta historia es saber que alguien le cayó el 20 y no podemos seguir con esta actitud de esclavitud lo único que hacemos es dejar un peor país para la futura generación y podemos cambiar si queremos.


Luchemos por un cambio en MÉXICO, conciliación familiar, laboral y personal, YA.